牢记使命 敢于担当

电科院召开新提任处级干部集体谈话会

 

1122日上午,学院召开新提任处级领导干部任前集体谈话会,全体院领导出席会议,组织人事部负责同志宣读了学院党委12博备用网站址新提任处级领导干部的任职决定,每名同志结合自身体会和工作实际作了表态发言,院领导对新提任处级领导干部提出了希望和要求。

10名新提任的处级领导干部在发言中表示,感谢学院党委和广大教职工给予的培养和信任,承诺走上新的岗位,一定会加强学习、补齐短板,立足岗位、履职尽责,为推动学院建设和发展尽心尽力。

副院长乔晓丽同志希望大家用“好干部”标准严格要求自己,一要有敬畏之心,敬畏岗位、敬畏权力,工作中不踩线、不逾矩,做遵规守纪的模范。二要有感恩之心,珍惜工作机会,顾全大局、勤勉工作,利用好组织提供的平台,实现自己的人生价值,做爱岗敬业的表率。三要有进取之心,加强学习、提升能力,有针对性地补齐短板弱项,充分发挥引领辐射作用,做有人格魅力的领导者。

院党委副书记邓劲松同志结合党风廉政建设要求,对大家提出希望:一要把守纪律、讲规矩体现在工作中,牢记授权有限原则、牢记请示报告制度、牢记组织程序规定。二要履行好党风廉政建设一岗双责,敢抓敢管、会抓会管。三要学会做思想工作,充分了解教职工的工作、家庭和生活等情况。四要严格要求自己,为人师表、洁身自好,在党员干部队伍中作好表率。

副院长徐涛同志希望大家,一要带头抓好学习,提高理论水平、政治素养、业务能力和领导水平。二要带头加强管理,坚决贯彻厅领导、院党委的批示精神,敢抓敢干、真抓实干。三要带头埋头苦干,说实话、报实情,办实事、求实效。四要带头搞好团结,齐心协力做好工作。五要带头遵守纪律。同时,希望大家珍惜机会,发扬成绩,克服不足,不辜负院党委的厚望和同志们的信任。

副院长封化民同志指出,目前是学院发展的好时期,特色强院的各项工作正处于爬坡的关键阶段,人才培养和发展是学院内涵建设的中心任务。希望大家一要忠诚履职、干净担当,积极落实好院党委的决策部署,当好参谋助手;二要以学院利益、事业的需求作为首要考虑;三要严格执行组织程序、请示报告制度;最后,要有自律意识和廉洁意识,把手中权力用好,为大家服务好。

院长毛明同志对新提任同志表示祝贺,充分肯定了大家之前所取得的成绩,希望大家围绕“如何在新岗位上做好工作”这个问题,好好静心思考,努力学习、努力工作,切实按照习近平总书记的要求,践行“五个坚持”,政治上锤炼对党忠诚的品格,工作中讲全局、顾大局,坚持认真负责的作风,在岗位上积极奉献,日常注意廉洁自律,提高修养,把自己的表态和决心真正落实到实际工作中,牢记领导干部岗位是责任、是担当、是服务,努力做到严谨细致、敢于担当。

院党委书记鲍遂献同志就同志们上任后如何走好今后的路,提出了五点希望和要求。第一,加强理论学习。希望大家走上领导岗位后,把学习作为工作习惯、生活方式、精神追求,下决心、下功夫、下气力加强理论学习,力争做到“站着能说,坐着会写,动手能做”。一是要真学。作为领导干部,为了提高领导本领,一定要热爱学习、带头学习,自觉自愿地学、认真深入地学、全面系统地学。二是要真懂。对于马克思主义及其中国化理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,要了解基本原理,把握理论体系,掌握核心要义,吃透精神实质。三是要真信。要入脑入心,做到信仰坚定、思想纯洁、行动自觉。四是要真用。就是学以致用,达到学以增智、学以修身、学以实践、学以创新的目的。

第二,提高领导能力。领导能力是一种综合素质,这是领导干部与专业人员的重要区别。作为领导干部,要特别注意提高4种能力。一是要提高总揽全局的能力。凡事能够立足大局、胸怀全局,使自己从事的工作具有科学性、系统性、前瞻性和预见性。二是要提高调查研究的能力。把调查研究作为科学决策、推动落实的基础性工作,经常深入社会、深入基层、深入群众,善于发现问题、分析问题,善于把握规律、提出对策,提高工作水平。三是要提高沟通协调的能力。充分团结各方力量,把各种资源利用起来,拓展工作的广度和深度,增强工作的动力和活力。四是要提高善抓落实的能力能够把上级的决策部署同本单位本部门的实际紧密结合起来,使工作部署落地见效。

第三,敢于担当负责。领导干部有担当,群众才有主心骨,单位才能有希望。一是敢于坚持原则。原则是刚性的东西,不能拿来做人情、搞交易,放弃原则就意味着失去底线。在现实生活中,坚持原则不是一件很容易的事情,如果能够守住原则底线,可能一时得罪了人,但今后违反原则的事就会少了。二是敢于较真碰硬。工作过程中只要触及利益、触动关系,就会有阻力、有障碍,同志们要坚持真理,大胆工作,这才是真正对党负责、对组织负责,也是对自己负责。三是始终保持定力。对于正确的事情,不管遇到多大困难、多大阻力,都要坚定不移地干,义无反顾地干,干成了大家就会理解。

第四,锤炼优良作风。工作作风是党风政风,也是学风校风。好的风气必须从领导干部做起,为师生员工作出表率。一是实事求是的作风。要摸实情、讲实话、干实事、求实效,不搞形式主义。二是严谨细致的作风。对待每一项工作都要严谨认真、精益求精、追求完美。三是雷厉风行的作风。每项工作都要抓住不放,紧抓快办,急事先办。四是善作善成的作风。每项工作都要有目标、有标准,不达目的誓不罢休。

第五,严守纪律规矩。纪律既是“紧箍咒”,也是“护身符”,大家应严格遵守党的“六大纪律”。一要按程序办事,一方面制约权力,另一方面防范风险,让工作更顺畅。二要按制度办事,把纪律和规矩挺在前面。三要廉洁自律,管住心、管住嘴、管住手、管住腿,清正廉洁,一身正气。希望大家以坚定的态度和决心,不辜负学院党委的殷切期望,按照干部队伍建设要求,建好班子,带好队伍,真正肩负起学院未来发展的责任。

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